发布日期：2026-03-17 浏览次数：
湖南工院工字〔2026〕2号
2026年，学校工会女职工委员会（以下简称“女工委”）将在学校党委和上级工会的领导下，在校工会的直接指导下，紧紧围绕学校中心工作，以服务女教职工成长发展、维护女教职工合法权益和特殊利益为重点，团结引领全校女教职工为学校高质量发展贡献巾帼力量。现将全年工作要点安排如下：
一、强化思想引领，凝聚巾帼共识
1.加强理论学习：组织女工委员和女教职工深入学习党的创新理论、国家大政方针及球探足球比分妇女工作的重要论述，引导女教职工坚定理想信念，增强政治认同。
2.选树先进典型：结合教师节等节点，宣传在教学、科研、管理、服务一线涌现出的优秀女教职工典型事迹，发挥榜样示范作用，营造争先创优氛围。
3.开展主题教育活动：结合重要纪念日，组织开展形式多样的爱国主义、形势政策宣传教育活动，筑牢女教职工团结奋斗的思想基础。
二、聚焦素质提升，助力巾帼建功
1.搭建成长平台：配合相关部门，积极为女教职工参加业务培训、学术交流、教学竞赛、课题申报等创造条件、提供支持。
2.举办专项能力讲座：围绕女教职工实际需求，年内计划举办1-2期主题讲座，内容可涵盖心理健康调适、职业形象与礼仪、家庭教育、法律知识普及、健康养生等。
3.鼓励岗位创新：动员女教职工立足本职岗位，积极参与教学改革、管理优化和服务提升，为学校发展建言献策。
三、深化关爱服务，做实巾帼关怀
1.维护合法权益：宣传普及《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，关注女教职工在薪酬福利、职称评聘、生育保护、职业发展等方面的权益落实情况，畅通诉求反映渠道。
2.精准实施帮扶：建立健全困难、单亲、重病等特殊群体女教职工档案，动态掌握情况，在重要节日开展走访慰问，协调资源给予必要帮扶。
3.关心身心健康：倡导健康生活方式，推广工间操、健步走等日常健身活动。争取资源或合作机构，为女教职工提供妇科专项体检优惠或健康咨询服务。
4.丰富文化生活：结合传统节日、纪念日，适时组织开展形式多样、内容健康、参与度高的文体活动（如读书分享、手工制作、趣味运动等），舒缓压力，增进交流。
四、关注家庭建设，弘扬巾帼新风
1.推进家庭文明建设：结合“最美家庭”评选等活动，宣传优良家风家教，引导女教职工在促进家庭和睦、社会和谐中发挥独特作用。
2.提供育儿支持：探索与相关机构合作，举办科学育儿、亲子关系等讲座或沙龙，为青年女教职工提供交流平台。
3.拓展联谊交流：根据需要，组织开展适龄未婚青年教职工联谊活动，拓宽沟通渠道。
五、加强自身建设，提升工作效能
1.健全工作机制：完善女工委会议制度、学习制度和联系基层制度，提升工作的规范化和科学化水平。
2.深入调查研究：定期深入女教职工群体，了解思想动态、工作生活状况及迫切需求，增强工作的针对性和实效性。
3.加强队伍建设：组织女工委员参加工会工作业务培训，提升履职能力和服务水平。加强与各分工会女工委员的联系与指导。
六、主要活动初步安排
? 三月：庆祝“三八”国际妇女节系列活动。
? 四月/五月：女教职工专项讲座（如心理健康或法律知识）。
? 六月：配合学校相关工作，关注教职工子女中高考关爱。
? 九月/十月：举办“玫瑰书香·湘阅芳华”主题阅读活动、单身青年联谊活动。
? 十一月/十二月：开展困难女教职工慰问；年度工作总结与交流。
湖南工业职业技术学院工会女职工委员会
2026年3月1日
